| RUS ENG |
friday, 20 april, 2024 |
|
|
|
Place of work: Tashkent
Employer:
Salary:
Основные обязанности
a) управление отношениями с клиентами (включая, но не ограничиваясь - обратной связью по проектам и понимание ключевых проблем, ситуаций по клиентам), решение всех ключевых контрактных и финансовых вопросов, мониторинг финансового статуса;
b) соблюдение конфиденциальности в отношении всех финансовых (и не только) вопросов, связанных с деятельностью агентства, контроль над соблюдением конфиденциальности со стороны сотрудников агентства;
c) четкое осуществление стратегии и плана развития агентства, активное участие в новом бизнесе, увеличение портфеля агентства;
d) построение вертикали в агентства, активный менеджмент и определение более эффективного построения работы;
e) эффективное распределение рабочего времени и объема работы между группами;
f) обучение старшего персонала, разработка должностных инструкций и рекомендаций по развитию сотрудников и уровню зарплат, увольнению и найму, мотивация сотрудников;
g) обеспечение набора высоко квалифицированного персонала;
h) отслеживание качества медиа продуктов агентства;
i) поддержка сотрудников в сложных ситуациях;
j) представление интересов агентства;
k) присутствие на ключевых стратегических встречах с клиентом, на годовых отчетных и статусных собраниях;
l) оказание всяческой помощи в решении сложных вопросов, возникающих в ходе работы;
m) активное стремление и участие в разработке мотивационных схем для сотрудников агентства;
n) разъяснение сотрудникам агентства основ корпоративной культуры и корпоративных стандартов;
o) возможно расширение функциональных обязанностей по согласованию с непосредственным руководителем.
Необходимые навыки
• уровень продвинутого пользователя пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes);
• стратегическое и аналитическое мышление;
• презентационные навыки, способность четко выражать и аргументировать свои мысли в письменной и устной форме, как на русском языке, так и на английском;
• владение всеми медиа показателями, знание терминологии;
• навыки планирования рекламных кампаний во всех СМИ;
• понимание маркетинговых коммуникаций и знание рынка;
• способность развивать свои профессиональные качества, в соответствии с требованиями рынка и бизнеса агентства, путем посещения тренингов, чтения необходимой литературы, участия в событиях индустрии;
• управленческие навыки, навыки руководства компанией и развития профессиональных качеств сотрудников своей команды, в соответствии с требованиями рынка, бизнеса агентства;
• способность и умение оценить членов команды и поставить перед ними правильные цели и задачи, направленные на развитие агентства;
• знание конъюнктуры рынка товаров, работ, услуг, в том числе рекламных услуг;
• знание историй развития известных международных брендов, удачных и неудачных примеров их деятельности, рекламных тенденций и мод, современных направлений развития рекламы;
• отличное знание рекламной индустрии, какие стратегии используются для какого бренда, как развиваются бренды и рынок, теории и практики рекламного маркетинга и менеджмента, принципы организации рекламной деятельности;
• знание порядка разработки бизнес-планов;
• знание принципов планирования развития предприятия;
• знание современных систем управления предприятием;
• знание основ социологии, эстетики, этики, общей и специальной психологии;
• знание основ трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• знание «Закона о рекламе»;
• активное участие и стремление к оптимизации рабочего процесса.
Требования:
Высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 5 лет в сфере FMCG на позиции Директора по маркетингу/ в сетевых медийных агентствах на позиции Управляющего или исполнительного директора. Западный сетевой опыт работы/работы за рубежом (Москва, Киев) приветствуется, свободное владение английским языком;
Please send your CV to cv@workforce.kz
Send CV
|
