| RUS ENG |
friday, 20 april, 2024 |
|
|
|
Place of work: Almaty
Employer: International Company
Salary: Good
КООРДИНАТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ КРИЗИСАМИ
На должность КООРДИНАТОРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КРИЗИСАМИ возлагаются следующие основные функции:
2.1. Исполняет свои обязанности под общим руководством непосредственного руководителя и ответственного лица службы безопасности, и во взаимодействии с руководителями и сотрудниками других подразделений и служб;
2.2. Разрабатывает программы компании по Управлению Кризисами и Планы ликвидации аварий, включающие политики, процедуры и руководства;
2.3. Проводит начальное обучение, а также повышение квалификации по управлению кризисами для соответствующих менеджеров и отобранных работников;
2.4. Обеспечивает взаимодействие между координаторами по ЧС в каждом подразделении компании;
2.5. Осуществляет связь между компанией и Управлениями Гражданской Обороной Республики Казахстан на областном уровне (в отношении деятельности компании), а также с Министерством по ЧС;
2.6. Разрабатывает и проводит ученья по Управлению рисками;
2.7. Проводит аудиты местных Планов ликвидации аварий и оборудования для реагирования в случае кризисной ситуации;
2.8. Выполняет другие деловые распоряжения непосредственного руководителя.
Для выполнения возложенных функций КООРДИНАТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ КРИЗИСАМИ:
3.1. Исполняет свои обязанности под общим руководством непосредственного руководителя и ответственного лица службы безопасности, и во взаимодействии с руководителями и сотрудниками других подразделений и служб;
3.2. При необходимости, проводит консультации по ликвидации аварий и гражданской обороне для сотрудников и подрядчиков;
3.3. Управляет и осуществляет контроль за всеми договорами компании по оказанию услуг по ликвидации аварий, когда это уместно;
3.4. Взаимодействует с контролирующими органами по ликвидации аварий и гражданской обороне;
3.5. Разрабатывает соответствующие политики, процедуры, стандарты и правила по управлению кризисами;
3.6. Разрабатывает или организовывает тренинг по управлению рисками для сотрудников, когда это уместно;
3.7. Разрабатывает и обновляет корпоративный план управления кризисами для подразделений;
3.8. Разрабатывает меры по осуществлению управления кризисами и механизмы предоставления отчетности;
3.9. Руководит персоналом по ликвидации аварий на месторождении;
3.10. При необходимости, руководит аудитами и проверками рабочих площадок;
3.11. Участвует в Корпоративной кампании по Предупреждению по ТБ, ЗО и ООС;
3.12. Участвует во всех других проектах и кампаниях по ТБ, ЗО И ООС;
3.13. Выполняет другие деловые распоряжения непосредственного руководителя.
На должность КООРДИНАТОРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КРИЗИСАМИ назначаются лица, имеющие:
Образование/ Опыт работы
• Высшее профессиональное (предпочтительно инженерно-техническое) образование;
• Стаж работы не менее 3 лет.
Должен знать
• Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан по охране здоровья, технике безопасности и охране окружающей среды и другие международные законы и практики по ТБ, ЗО и ООС и эксплуатационные нормы нефтегазодобывающей промышленности;
• Принципы деятельности компании и корпорации по управлению ТБ, ЗО и ООС в соответствии с указаниями высшего руководства;
• Методы перспективного и текущего планирования деятельности, ресурсов и инструкции департамента;
• Порядок заключения договоров и заявок на закупки;
• Стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению и транспортировке;
• Приемлемый порядок составления отчетности и проведения презентации;
• Знание методов ведения анализа основных причин и тщательного решения проблем;
• Основы законодательства о труде Республики Казахстан;
• Современное оборудование ИТ и телекоммуникации, и его использование.
Необходимые навыки
• Способность проводить анализ риска и составить план действий;
• Опытный пользователь ПК, в том числе программы MS Office;
• Хорошие и эффективные навыки общения;
• Навыки проведения презентации;
• Навыки управления проектом;
• Желательно знание английского языка;
• Аспекты программы успешного управления кризисами;
• Аспекты ведения аудитов;
• Аспекты нефтяной промышленности, предпочтительно;
• Правила гражданской обороны РК, регулирующие деятельность нефтегазовой промышленности;
• Основные понятия этики, честности, правила делового общения, основные принципы организации работы и руководства;
Личностные качества
• Способность работать в команде;
• Способность работать самостоятельно;
• Готовность ездить в командировку в отдаленные местности.
Please send your CV to cv@workforce.kz
Send CV
|
