RUS ENG |
wednesday, 06 february, 2025 |
|
|
Vacancy / Finance / СТАРШИЙ ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК
Place of work: Almaty
Employer: International Company
Salary: Good
Для выполнения возложенных функций СТАРШИЙ ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК:
3.1. Составляет ежемесячные, ежеквартальные и годовые финансовые отчеты корпоративных компаний
3.2. Готовит консолидированную отчетность корпоративных предприятий компании в соответствии с ГААП и МСФО для целей годовой отчетности и для Головного Офиса;
3.3. Анализирует отклонения по статьям доходов и расходов и баланса корпоративных компаний, а также на уровне консолидации ;
3.4. Проверяет работу подчиненных и своевременно информирует непосредственного руководителя о возникающих вопросах/проблемах бухучета;
3.5. Во взаимодействии с непосредственным руководителем проводит работу с внешними аудиторами;
3.6. Документирует процессы в целях соответствия требованиям Сарбанс Оксли.
. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
На должность СТАРШЕГО АНАЛИТИКА назначаются лица, имеющие:
Образование\ Опыт работы
• Высшее профессиональное экономическое образование;
• Предпочтительна соответствующая бухгалтерская степень (СРА, АССА, и т.д.), либо в процессе освоения;
• Стаж работы не менее 3 лет в сфере бухгалтерского учета или внешнего аудита.
Должен знать
• Западные деловые и управленческие практики наряду с финансовой отчетностью и внедрением систем;
• Практику ведения бухгалтерского учета в Казахстане;
• Основные принципы налогового законодательства Казахстана;
• Стандарты – МСФО, Канадский ГААП.
Необходимые навыки
• Навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office), в том числе умение работать с программным обеспечением по финансовой отчетности;
• Предпочтителен опыт работы с ГААП и МСФО, а также SOX;
• Предпочтительно знание английского языка;
• Сильные аналитические навыки (технические навыки) в области бухгалтерского учета и финансов.
Личностные качества
• Умение работать в команде;
• Cильные организационные навыки;
• Коммуникабельность.
Please send your CV to cv@workforce.kz
Send CV
|